员工持股倒也不全是免费的，分为员工激励以及内部认购，内部认购这一块多少还是能够收回几个钱的。

至于说红衫跟腾迅各想要多少的股份，还有启明创投想不想继续跟投保持他现有的股份不被稀释，这些则要等到人都到齐了再商量。

檀锦程谈判的习惯一向是先把股份分配谈妥，然后再谈一些细枝末节。

最难的先搞定，剩下的就都不是事儿。

哦，对了，还有估值，这个相信况平还有红衫都有评估，况平关心着自己的利益，红衫也关心着自己的利益。

檀锦程自己，其实对于现在橙子科技值多少钱，并不是特别的清楚。

但肯定不止3亿。

——

北仓，闪驰大厦。

橙子科技办公区域内，今天大家都无心工作，员工之间窃窃私语。

包括程皓，顾燕柠这些管理人员内心都很不平静，CEO顾清清通过内部邮件，向公司全体传达了橙子科技正在进行B轮融资的消息。

无论融资成功与否，趁着这个时机，公司都会成立员工持股平台，所有的员工都有机会获得公司的股份。

具体的细则也列出来了，优秀员工有奖励，KPI一般还有新进的员工，可以内部认购，看大家怎么选择。

员工们很激动，尤其是第一批跟着顾燕柠一起入职的那几个人；不管刚来的时候有多菜，但开心农场真的是他们给弄出来的。

开心农场对于现阶段的橙子科技有多重要就不用多说了，所以他们所有人都已经预定了公司的激励股份了。

比起普通员工，程皓的内心其实要更不平静一些，表面的平淡不过是他在努力克制自己，保持领导的形象。

实际上除了全员邮件，程皓还收到了檀锦程单纯发的邮件，他剩下3.5%的股份这一次可以全部拿到了，并且檀总还在邮件里建议他趁着这次B轮融资，能够套现就套现一点。

檀总说得有道理，上市之后套现自无不可，但上市之后对于高管的套现自有制度，而且还不知道什么时候才能上市。

趁着B轮融资的时候，套现一部分享受生活才是真的。

因为檀总说过，B轮融资之后，公司很可能不会再有C轮融资，而是选择直接上市，如果真是这样，那套现还真不知道是哪一年了。

保持着平静，程皓在办公区域转了一圈，公司上上下下都洋溢着欢乐的气氛。

“程总不请我们喝杯咖啡么？”顾燕柠调侃道。

此次股权激励，受益最大的就是程皓。

顾燕柠这话没有避着程序员们，反正大家今天是无心工作了，倒不如趁着这个机会薅一把程皓的羊毛，大伙儿乐呵乐呵。

“对啊，程总请客。”

程皓带过来的那群人也跟着起哄起来，他们是知道程皓会有股份的，5%的股份，按之前A轮融资时的估值，已经超过千万身家了。

一年不到挣了千万身家啊，之前在猪厂待遇虽然不差，但程头儿也是赚不到这么多的。

起哄的人一多，也就没了上下级的鸿沟，跟闪驰一样以年轻人为主的橙子科技，在这一刻闹哄得就连楼上楼下办公的都能听到。

“好好好，请请请，但是伱们高兴归高兴，工作还是要做的啊，尤其是开心农场项目组，你们那里一定不能出什么问题。”

“没问题，程总监放心吧，我来杯最便宜的美式就行，给您省点儿。”

“那我不省，我要点最贵的，好不容易逮住一个薅羊毛的机会。”

程皓无奈的笑笑，今天大出血是跑不掉了。

“行了行了，别喊了，都把自己想喝什么统计下来，我亲自去帮你们买，你们好好工作就行了。”

“另外啊，你们得感谢檀总还有顾总，哪怕是互联网企业，也没有哪个老板这么大方，入职不到一年就有机会分股票，该努力的时候记得努力。”

程皓也挺感慨的，被檀锦程挖过来之前，虽然对未来抱有希望，但是也没想到过只用了不到一年的时间，他就能实现身家的跃升。

互联网啊，真是太有魅力了。

(本章完)