第110章 采购组现状,壁咚于海棠(1 / 2)

李寒衣日子过得很惬意,但做了组长,时间上没有以前自由,三天两头要去采购办坐班。

毕竟手下几号人,难免有人会找自己。

上班是不可能上班的,他都是下午去转转,坐一会儿,如果没有事情,就直接开溜了。

每天在平淡中度过,签到,还有冉秋叶几人锻炼身体。

眼瞅着离月底没几天,他到采购办,了解组员们的工作完成情况。

调走那两个害群之马,剩下的采购工作积极了很多,但是没有完成任务。

好在这个年代,绩效的概念没有广泛应用,轧钢厂就没有绩效的说法。

“组长,我已经尽力了!”

“是啊,现在大家都不好过,乡下我们都跑遍。”

“以前,也就能完成这个量!”

“......”

李寒衣微微皱眉,扫了眼众人,几个采购都不说话了。

就连有后台的齐军,也被下放车间,去干苦力活。

他们没有背景,可不敢触霉头。

“你们先下去,不够的我来想办法!”

李寒衣并没有生气,只要不是打酱油,他也不想多管,可20%的量太少了些。

手下的人没有完成任务,科长肯定会追问,上缴足额物资也不现实,他现在不是一个人了。

如果这么做,目标太大,必然会被其他组眼红。

采购科每人至少要采购千斤粮食、百斤肉,蛋五十枚。

采购量看着挺多,但一百来号人,要负责一万多人吃喝,难度可想而知。

如果大环境好,轧钢厂也不用养这么多采购,问题是现在哪都不容易,采购可是门苦差事。

他们组有五个人,那就是五千斤粮食,五百斤肉和两百五十个鸡蛋。

采购一半以上的物资,应该问题不大

几个手下全都松了一口气,面带感激的看着李寒衣,打了声招呼离开。

前任组长,可不是这样,只要完不成任务,劈头盖脸就骂,但是对齐军他们两个蛀虫好得很。

李寒衣没有怪罪,是因为前世,受够了kpi折磨,如果绩效不及格,是要被领导谈话,甚至有可能面临调岗和降薪,然后被同事看轻。

他想了想,打算过两天,弄批物资回来。

第二天,李寒衣拉了点物资回来,估计再来两次,应该差不多足够。

已经是下午,整个办公室都没几个人,他也懒得继续待下去,于是出了采购办,准备回家。

到一楼宣传科的时候,看到于海棠和一名年轻男子站在楼梯口。

那男人手里提着两个罐头,看起来有点东西。

于海棠冷着脸,说道:“杨为民,跟你说过多少遍,不要再来烦我,咱们不可能!”

“海棠,给我一次机会,我是认真的!”

“走开,我没时间和你啰嗦!”

于海棠看见李寒衣从楼上下来,眼中闪过一抹喜色,说话的语气硬了几分。

眼眸转动,她朝楼下走了下去。

年轻男人,也就是杨为民追着,却听于海棠恼怒道:“别再跟着,我要去厕所,小心我告你耍流氓!”

“我......等你。”

“……”

李寒衣放慢脚步,仔细打量了眼杨为民,眉清目秀,比起自己差得远。

此人后来应该是被批斗了,电视剧里面,于海棠到四合院找于莉,说两人因为派别问题没有走到一起。

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